Indiferent de domeniul în care activezi, este important să te întrebi dacă ești un jucător de echipă sau o problemă pentru echipă. A fi un jucător de echipă înseamnă să aduci valoare și să susții colegii în realizarea obiectivelor comune, în timp ce a fi o problemă pentru echipă înseamnă să generezi conflicte, să împiedici progresul sau să încetinești munca celor din jur.
Un jucător de echipă este deschis la colaborare, comunică eficient, ascultă și respectă perspectivele celorlalți membri ai echipei. El este dispus să-și asume responsabilitatea pentru succesul sau eșecul colectiv, să își ofere ajutorul atunci când este nevoie și să fie flexibil în fața schimbărilor sau a provocărilor. În plus, un jucător de echipă este empatic, încurajează și motivează colegii și este dispus să învețe continuu pentru a-și îmbunătăți abilitățile.
Pe de altă parte, o problemă pentru echipă poate fi un individ egoist, care preferă să-și promoveze interesele personale în detrimentul celor comune, sau un om negativ, care critică sau descurajează pe ceilalți. De asemenea, un astfel de individ poate fi incapabil să lucreze în echipă, să își îndeplinească sarcinile sau să respecte regulile și valorile stabilite de grup.
În concluzie, a fi un jucător de echipă sau o problemă pentru echipă depinde în mare măsură de atitudinea și comportamentul pe care le adoptăm în relația cu ceilalți colegi. Este esențial să ne dorim să fim parte a unei echipe unite și eficiente, în care fiecare membru contribuie activ la succesul comun.
De la rădăcinile de iarbă până la navigarea olimpică și de elită profesională care lucrează în echipe este o necesitate. Cum devii cel mai bun jucător de echipă? #jonemmett #sailingcoach #coachingcorner
